Elektrotechnikerin / -meisterin (m/w/d) Offshore-Operation

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Rostock • Berufserfahrene • Unbefristet

Ich will den Job

• Vollzeit (37 Stunden pro Woche)
• Rostock, Greifswald
• Unbefristet
• Zum nächstmöglichen Termin
• Stellen-ID: 7565

Zur weiteren Verstärkung des Teams suchen wir Sie! Begleiten Sie den Aufbau des Offshore Control Centers und steuern und überwachen Sie vollumfänglich die Anlagen unserer Offshore-Netzanschlüsse.

Ihre Aufgaben:

In dieser verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Position wirken Sie beim Aufbau, der Implementierung und Prüfung des Betriebsleitstellensystems des „Offshore Control Centers“ mit und übernehmen im Anschluss die Betreiberverantwortung für die Anlagen des Offshore-Betriebes.

Sie sind dabei für die Umsetzung der anforderungsgerechten Betriebs- und Netzführung zuständig. Hierbei wechseln Sie sich mit Ihren Kolleg*innen im Früh- und Spätdienst mit Bereitschaft, zukünftig ggf. auch in einem 24/7-Dreischichtsystem ab. Sie arbeiten eng mit der zentralen Leitwarte von 50Hertz, dem Control Center bei Berlin, zusammen.

Sie überwachen den Betriebs- und Anlagenzustand der Offshore-Netzanlagen, führen Schalthandlungen durch bzw. weisen diese an. Sie sind für das Empfangen, Erteilen, Erfassen und die Rücknahme von Arbeitserlaubnissen sowie die Koordinierung von operativen Arbeits- und Ausschaltanforderungen an den Offshore-Anlagen zuständig.

Während Ihrer Dienstzeit erfassen und dokumentieren Sie alle Betriebsvorgänge und Störungsereignisse. Sie wirken bei der Erstaufklärung mit und veranlassen Sofortmaßnahmen zur Störungsbeseitigung bzw. zur Schadenseingrenzung.

Ihre Tätigkeit beinhaltet auch die eigenverantwortliche Aktualisierung der für den Betrieb der Anlagen notwendigen Unterlagen. Sie nehmen auch an Kontrollen und Auditierungen (beispielsweise Betrieb, Arbeits- und Umweltschutz) der Anlagen vor Ort teil.

In den ersten ein bis zwei Jahren machen Sie sich im Rahmen einer detaillierten Ausbildung umfassend mit den Anlagen unseres Netzes vertraut. Anschließend werden Sie entsprechende Schaltberechtigungen für ausgewählte Umspannwerke und insbesondere für das Offshore Control Center ablegen/erhalten. Diese sind neben den Anlagenkenntnissen die Voraussetzungen für die Übernahme der Anlagenverantwortung für die Offshore-Netzanlagen. Bei der Erteilung und Rücknahme von Arbeitserlaubnissen an einzelnen Anlagenteilen tragen Sie eine große Verantwortung für die Sicherheit des vor Ort tätigen Personals.

Ihr Kompetenzprofil:

• Abgeschlossene Ausbildung zur Meisterin / Technikerin (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik oder Energietechnik,
• Mehrjährige Erfahrungen im Betrieb elektrischer Hoch- oder Mittelspannungsnetze sind von Vorteil,
• Fahrerlaubnis PKW,
• Gesundheitliche Voraussetzungen für eine Offshore-Tätigkeit,
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse aufgrund der Tätigkeit im internationalen Umfeld.

Ihr sicherer Umgang mit MS Office und Datenbankanwendungen machen Ihre Bewerbung für uns besonders interessant.

Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Außerhalb des Schichtdienstes flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Außerhalb des Schichtdienstes keine Kernarbeitszeit,
• Außerhalb des Schichtdienstes mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.

Wer wir sind?

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren.

• Innovativ
  Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
• Divers
  Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
• Verantwortungsvoll
  Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen.
• Gemeinschaftlich
  Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.

Was macht 50Hertz für mich interessant?

• Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
• Ausgesprochen kollegiales Umfeld
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
• Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeitenden-Events (z. B. Team­entwicklungstage und Betriebsfest)
• Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
• Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr
• Betriebliche Altersvorsorge

Visionär*Innen gesucht

Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt

Als einer von vier Über­tragungs­netzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verant­wortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungs­sicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unter­nehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppen­funktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen.

Ansprechpartner*in

Martin Gyamfi – Recruiter
Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungs­unterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungs­formular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungs­unterlagen per E-Mail, auch keine Initiativ­bewerbungen, da wir diese leider nicht berück­sichtigen können.
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Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen.

Aktive Unterstützung
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehinderten­vertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungs­formular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.

Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt!

Ich will den Job

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group
Heidestraße 2 | 10557 Berlin
www.50hertz.com