Innovative Ideen sind das Marken­zeichen unserer Erfolge und treiben uns an. Wir setzen uns mit Leiden­schaft dafür ein, Wind­energie­projekte welt­weit zu realisieren und die energie­technischen Heraus­forderungen von morgen zu meistern. Du kannst mit Deinem Engagement dazu beitragen, die Zukunft der erneuer­baren Energien zu gestalten.

ENERCON gehört seit mehr als 40 Jahren zu den Technologie­führern im Bereich der Wind­energie. Als erster Her­steller von Wind­energie­anlagen setzte das Unter­nehmen ein getriebe­loses Antriebs­konzept ein, das ein Merk­mal aller ENERCON Wind­energie­anlagen ist. Auch in anderen Bereichen wie z. B. Rotorblatt­design, Steuerungs­technik und Netzan­schluss­technik ist ENERCON führend und beweist mit einer Viel­zahl von techno­logischen Neuent­wick­lungen immer wieder seine Inno­vations­kraft.

• Dokumentenmanagement sowie Umset­zung von Dokumenten­verwaltungs­standards für den Gesamt­bereich Global Health, Safety, Environ­ment & Sustainability (HSES)
• Verteilung und Veröffent­lichung aktu­eller Doku­mente in der globalen HSES-Bibliothek
• Koordination und Kommunikation von HSE-relevanten Warnungen und Hinweisen
• Verwaltung und Ausbau der Medien­präsenz im Intranet sowie Mitwir­kung an Kam­pagnen und Pro­jekten
• Bestell- und Beschaffungs­management
• Weitere organisatorische und adminis­trative Auf­gaben

• Abgeschlossene kauf­männische Aus­bildung, z. B. als Büro­kaufmann / Kaufmann für Büro­management oder Industrie­kauf­mann, bzw. vergleich­bare Quali­fikation
• Fundierte Berufs­erfahrung im Dokumenten­management, idealerweise im indus­triellen Umfeld
• Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint); Kenntnisse in Team­center wünschens­wert
• Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift
• Ausgeprägtes Organisations­talent und Kommuni­kationsstärke
• Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität
• Selbstständige, strukturierte und ergebnis­orientierte Arbeits­weise sowie hohes Verant­wor­tungs­bewusstsein

• Möglichkeit, bis zu 95 % mobil zu arbeiten (Homeoffice)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Flexible Arbeitszeit durch entsprechende Arbeits­zeitmodelle
• In- und externe Weiterbildungs­möglichkeiten durch die ENERCON Akademie
• Ganzheitliches Engagement bei der betrieb­lichen Alters­vorsorge
• Private Berufsunfähigkeits­ver­sicherung zu speziellen Kondi­tionen
• Finanzielle Unterstützung bei verschie­denen Formen vermögens­wirksamer Leistungen
• Hierarchieübergreifende Duz-Kultur als fest ver­ankerter Teil der Unter­nehmenskultur
• Reichhaltiges Benefits-Paket mit Unter­stützung zu Firmen­fitness (Hanse­fit und JobRad)
• Spannende und abwechslungs­reiche Tätig­keiten in der grünen Wachstums­branche Wind­energie

Finde mehr über Deine individuellen Benefits heraus – Deine zukünftige Personal­abteilung hilft Dir gerne dabei.