Du hast Lust, Teil unseres Teams zu werden und dein Talent in einem spannenden Job, der dir jeden Tag abwechslungsreiche Aufgaben bietet, weiterzuentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig!

Tätigkeiten

· Du erstellst eigenverantwortlich die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen

· Du bearbeitest selbstständig das Berichts- bzw. Bescheinigungswesen

· Du berätst und unterstützt die Mandanten inhouse und vor Ort

· Du bist für die Korrespondenz mit Ämtern, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen zuständig

· Du gibst dein erlangtes Wissen gerne intern und extern weiter

· Du bist für das Reporting und die Auswertungen verantwortlich

· Deine Verantwortung umfasst die unterschiedlichsten Mandanten in den verschiedensten Branchen und Größen, gern auch auf deinen Kenntnissen ausgerichtet

Anforderungen

· Du magst beratende Tätigkeiten zu allen HR-Themen

· Du kennst dich in vielen Bereichen, wie die Erstellung von Bescheinigungen, Verträgen und Zeugnissen, aus

· Du bist erfahren in der Anwendung von Rechtsvorschriften und arbeitest gern mandantenorientiert

· Du bevorzugst frei wählbare Arbeitszeiten (15-39 Std. alles möglich)

· Du verfügst bereits über (umfangreiche) Erfahrungen im Bereich Büroorganisation

· Du denkst gerne Prozesse neu und optimierst diese kreativ mit deinen analytischen Fähigkeiten

· Deine kommunikativen Fähigkeiten sowie dein Einfühlungsvermögen sind stark und du kannst dich gut in die unterschiedlichsten Situationen einfühlen

· Du bist gern Up-to-date und magst es im Team zu arbeiten

Team

Unsere Teams der HR-Abteilung bestehen aus Mitarbeitenden unterschiedlicher Erfahrungs- und Altersstufen. Bei uns steht die Teamarbeit besonders im Fokus.

Bewerbungsprozess

Lade ganz einfach deine Bewerbung inkl. Lebenslauf und Zeugnissen hoch. Dann geht es mit folgenden Schritten weiter:

• Die Weiterleitung an die zuständigen Fachabteilung, erfolgt noch am selben Tag und ich erhalte innerhalb von 2 Werktagen eine Rückmeldung der zuständigen Personen.
• Du erhältst von mir eine Einladung zu einem Kennenlerngespräch, sobald ich ein Feedback habe. Den Termin des Kennenlernens machen wir einfach telefonisch aus.
• Wenn es dir bei uns gefällt und wir auch das Gefühl haben, dass es passt, rufe ich dich an.
• Willkommen im #teamtreuhand!