• Teilzeit
• Salzgitter
• ab sofort
• Stellenkennziffer: 160921-04/2025

Das sind wir:

TAG Immobilien AG

Mit Leidenschaft und Expertise kümmern wir uns um die Verwaltung und Bewirtschaftung unserer rund 85.000 Wohnimmobilien in ganz Deutschland. Im Mittelpunkt stehen dabei unsere Mieterinnen und Mieter - von der Vermietung über die Betreuung bis hin zur technischen Instandhaltung. Unser Ziel ist es, Lebensräume zu schaffen, in denen das Miteinander wächst und das Leben ein Zuhause findet.  Die vielfältigen Aufgaben im Immobilienmanagement erfordern Teamarbeit und Spezialwissen: Immobilienkaufleute, Vermieter, Kundenmanager, Sozialmanager, Techniker, Projektleiter, WEG-Verwalter, Betriebskostenabrechner, Baukaufleute und viele weitere Talente tragen in ihren einzelnen Funktionen gemeinsam dazu bei, dass unsere Immobilien nicht nur Gebäude, sondern echte Zuhause sind. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Wohnens. Einblick in unsere Abteilung Immobilienmanagement Salzgitter Von Salzgitter-Lebenstedt über den Stadtteil Fredenberg bis nach Wolfsburg: Unser 20-köpfiges Team – bestehend aus 19 engagierten Mitarbeitenden und einer Abteilungsleitung – sorgt dafür, dass sich unsere Mieter rundum wohlfühlen. In Salzgitter-Lebenstedt bilden wir die Fachbereiche Empfang/Backoffice, Technik, Vermietung und Bewirtschaftung für unsere Mieter vor Ort ab. Unterstützt werden wir dabei von sechs motivierten Auszubildenden aus drei Jahrgängen. Trotz mehrerer Standorte leben wir ein ausgeprägtes Wir-Gefühl. Regelmäßige Meetings – persönlich oder digital über MS Teams und unsere Präsenz vor Ort halten uns im engen Austausch. Nach der Probezeit ist zudem ein Tag mobiles Arbeiten pro Woche möglich. Was uns besonders macht? Unser Teamspirit! Gemeinsame Mittagspausen, Purpose Cafés, Social Days und selbstorganisierte Quartalstreffen stärken unseren Zusammenhalt und machen unseren Standort in Salzgitter zu etwas ganz Besonderem. Wie sieht mein Arbeitsalltag aus?

• Entwicklung, Steuerung und Umsetzung von Projekten zur nachhaltigen Aufwertung und Belebung unserer Quartiere 
• Ansprechpartner für Bewohner, Gewerbetreibende und lokale Akteure zur Stärkung der Nachbarschaftsstrukturen
• Organisation und Moderation von Beteiligungsprozessen, Veranstaltungen und Workshops
• Pflege von Netzwerken mit lokalen Partnern (z.B. Vereine, soziale Träger, Kommunen)
• Mitwirkung bei Maßnahmen zur Mieterzufriedenheit
• Schnittstelle zum zentralen Marketing und der Abteilung für Öffentlichkeitsarbeit
• Konzeptionelle Erarbeitung von Strategien für die Wohnquartiere im Sinne eines Wohnungsunternehmens mit der Zielsetzung, attraktive Wohnviertel mit sozialen Angeboten zur besseren Vermietbarkeit zu entwickeln
• Identifikation von Fördermöglichkeiten und Unterstützung bei der Antragstellung

Was sollte ich mitbringen?

• Berufserfahrungen: in der Quartiersentwicklung, Immobilienwirtschaft und Öffentlichkeitsarbeit
• Hard Skills: Führerschein der Klasse B sowie ein sicherer Umgang mit MS Office
• Soft Skills: ausgeprägte Kommunikation- und Moderationsfähigkeiten, Eigeninitiative, Organisationsgeschick so wie im Umgang mit Menschen eine soziale- und interkulturelle Kompetenz und Teamfähigkeit

BENEFITS

Work-Life-Balance Durch unsere 39 Stundenwoche, flexible Arbeits-/Teilzeitmodelle und Regelung zum mobilen Arbeiten haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit ihre Arbeitszeit ihrer persönlichen Situation anzupassen.

Miteinander Gemeinsam mehr erleben - das fördern wir mit Betriebsfesten und gemeinsamen Sportveranstaltungen. Uns ist ein kollegiales Miteinander und Wertschätzung wichtig - auch abseits der Arbeit. Deshalb organisieren wir regelmäßig kleine Teamevents innerhalb der Abteilungen.

Urlaub  Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen haben unsere Mitarbeitenden Anspruch auf Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie z. B. Weihnachten, Hochzeit und Umzug.

Mitarbeitervorteile Unsere Mitarbeitenden erhalten neben vergünstigten Mitarbeiter-Aktien auch bei zahlreichen Partnerunternehmen attraktive Rabatte.

Mobilität Wir unterstützen umweltschonende Mobilität durch Fahrrad-Leasing und ein vergünstigtes Deutschlandticket.

Soziales Management Wir glauben daran, auch außerhalb des Arbeitsplatzes Gutes zu tun. Mit einem Tag Sonderurlaub fördern und belohnen wir ehrenamtliches Engagement.

Gesundheit Das körperliche und psychische Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen - das fördern wir z. B. durch unser Firmenfitness (EGYM Wellpass) und Gesundheitstage.

Weiterbildung Wir fördern die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch individuelle Schulungsangebote, die ihren Bedürfnissen entsprechen.

. Ansprechpartner Daniela Stark Abteilungsleitung . E-Mail schreiben  

Bitte beachten: Aus Datenschutzgründen dürfen wir leider keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail entgegennehmen. Nutzen Sie hierfür den „Jetzt bewerben“-Button.

  TAG Immobilien AG Steckelhörn 5 20457 Hamburg     .