Die dhpg ist eine der führenden mittelständischen Prüfungs- und Beratungsgesellschaften in Deutschland mit den Kernbereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung, Insolvenzverwaltung sowie Sanie­rungsberatung und IT-Services. Das inhabergeführte Unternehmen gehört mit 1.200 Mitarbeitenden an 19 Standorten zu den elf größten seiner Branche. Die dhpg ist ein eigenständiges Mitglied im Netzwerk CLA Global Limited (CLA Global), einer führenden internationalen Organisation, die aus voneinander unabhängi­gen Prüfungs- und Beratungsunternehmen besteht, und mit 15.000 Mitarbeitenden in über 230 Büros welt­weit Mandantinnen und Mandanten vertritt. Das Netzwerk belegt Platz 15 unter den 25 umsatzstärksten Prüfungs- und Beratungsnetzwerken der Welt.

Zur Verstärkung unserer stetig wachsenden Teams suchen wir am Standort Bonn Verfahrensmanager für Verbraucherinsolvenzen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Sie kommen dann ins Spiel, wenn eine Privatperson laufende Kosten nicht mehr tragen kann:

• Projektmanagement – Verantwortung für die Bearbeitung der Insolvenzverfahren, Kontrolle sowie Prüfung pfändbarer Vermögenswerte
• Kommunikation – Ansprechpartner (m/w/d) für Gerichte, Schuldner, Arbeitgeber sowie Gläubiger und Übernahme der Korrespondenz mit allen Verfahrensbeteiligten.
• Reporting – Erstellung halbjährlicher bzw. jährlicher Berichte über die jeweiligen Verfahren

• Ausbildung oder Berufserfahrung – Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im kaufmännischen Bereich oder entsprechende Berufserfahrung und Wunsch sich im Bereich der Insolvenzverwaltung (weiter-) zu entwickeln
• Interesse Neues kennenzulernen – Noch keine Erfahrung im Bereich der Insolvenzverwaltung? Kein Problem! Gemeinsam mit Ihnen erstellen wir einen individuellen Einarbeitungsplan inkl. Grundlagenschulungen und stellen Ihnen von Tag eins einen erfahrenen Kollegen zur Seite, der Ihre Einarbeitung begleitet
• Offenheit – Offener Mensch, der empathisch auf Andere zugeht und in der Kommunikation einen guten Mittelweg zwischen Verständnis und Distanz findet
• Abwechslung – Freude an abwechslungsreichen Tätigkeiten, verschiedene Menschen sowie der Möglichkeit sich durch steile Lernkurven intern weiterzuentwickeln

• An unseren Standorten arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld, das den offenen Austausch und die Teamarbeit unterstützt.
• Zudem genießen Sie flexible Arbeitszeiten und profitieren von mobilem Arbeiten, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sicherzustellen.
• Wir unterstützen Sie in Ihrer fachlichen & persönlichen Entwicklung mit passenden Weiterbildungsangeboten.
• Um Ihre Gesundheit zu fördern, bieten wir Ihnen ein Jobrad-Leasing an, aber auch die wöchentlichen Vitamine in Form von kostenlosem Obst dürfen natürlich nicht fehlen.
• Für einen angemessenen Ausgleich zum Arbeitsalltag, gewähren wir Ihnen zusätzliche Urlaubstage, über den gesetzlichen Anspruch hinaus, sowie betriebsinterne freie Tage an Heiligabend und Silvester.
• Damit der Morgen entspannt startet, profitieren Sie von kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen sowie einer guten ÖPNV-Anbindung, mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket.
• Freuen Sie sich zudem auf lohnenswerte Mitarbeiterrabatte und viele weitere Benefits.
• Wir freuen uns mit Ihnen bei unseren Teamevents und gemeinsamen Mittagspausen in den Austausch zu kommen und Erfolge gemeinsam zu feiern.