Wer mit uns ins Berufsleben startet, steigt sofort in die Arbeitswelt ein ─ und mit uns schnell die Jobleiter hoch. Wir wollen, dass du als Teil des Teams nicht nur Neues lernst, sondern auch Neues einbringst. Und bei uns bekommst du immer genau die Unterstützung, die du brauchst, und das faire Gehalt, das dir zusteht.

• Im Rahmen deines Pflichtpraktikums erhältst du in 2 bis 6 Monaten einen umfassenden Einblick in die Tätigkeit eines Verkaufsleiters bei Lidl
• Du unterstützt deinen Verkaufsleiter bei der Steuerung seiner 4–6 Filialen und der Betreuung von bis zu 100 Mitarbeitern
• Dabei lernst du unser Geschäft von der Pike auf kennen – von der Umsetzung unserer Filialkonzepte über die Analyse und Optimierung von Kennzahlen bis hin zu Themen der Personalplanung und -führung
• Als Alternative zum Pflichtpraktikum bieten wir dir die Möglichkeit, über ein 4-wöchiges freiwilliges Schnupper-Praktikum erste Einblicke in unseren Vertrieb zu gewinnen

• Eingeschriebener Student (Universität oder Hochschule) mit vorzugsweise betriebswirtschaftlicher Ausrichtung (BWL)
• Engagierte, selbstständige Arbeitsweise und Lust auf die dynamische Welt des Handels
• Begeisterungsfähigkeit und Spaß an der Übernahme von Verantwortung
• Analytische Fähigkeiten kombiniert mit Kommunikationsstärke und Teamplayerqualitäten

• Faires Praktikantengehalt 1.000 €/Monat (beim Pflichtpraktikum)
• Individuelle Förderung mit besten Aussichten auf einen Einstieg nach dem Studium
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
• Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.