Bei der Stadtwerke Gelsenkirchen GmbH, im Bereich ZOOM, in der Abteilung Marketing und Vertrieb, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, die nachfolgend aufgeführte Stelle, in Teilzeit mit 20,00 Std. / Woche, zunächst befristet für ein Jahr, zu besetzen:

Mitarbeiter/in Vertriebssupport (w/m/d)

• Planung, Organisation und Durchführung von diversen Veranstaltungsformaten
• Planung und Umsetzung von externen Promotion und Aktionen
• Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Kundenveranstaltungen
• Angebotserstellung, Auftragsannahme, -erfassung und -bearbeitung sowie die Nachverfolgung
• Organisatorische Abwicklung von diversen Produkten wie Kindergeburtstagen, Erlebnisexpeditionen, etc.
• Kontinuierliche Markt-, Wettbewerbs- und Trendbeobachtungen
• Unterstützung bei der Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen
• Mitwirkung bei der Bewertung von Analysen zur Identifizierung von Zielgruppenpotentialen und Kundenbedürfnissen zur Produktweiterentwicklung

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Veranstaltungskauffrau/mann oder mehrjährige Berufserfahrung mit einer stellenrelevanten Zusatzqualifikation
• Ein sicherer Umgang mit MS-Office und Datenbankprogrammen
• Konzeptionell ausgerichtetes Denken, analytisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitseinstellung
• Überzeugungsstarke Kommunikationsfähigkeiten
• Freude am täglichen Kontakt mit internen und externen Ansprechpartnern und Kunden, hohe Serviceorientierung, Gestaltungsfreude, Kreativität und Qualitätsbewusstsein
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich
• Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch
• Nicht zuletzt zeichnen Sie sich durch strukturiertes Arbeiten und eine hohe Eigenständigkeit aus
• Arbeiten an Wochenenden und Feiertagen sind für Sie selbstverständlich

• Eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einer Teilzeitstelle mit einer 20,00 Std./Woche
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD) mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 8 des TVöD, inkl. Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung
• Zeitgemäße und moderne Arbeitszeitregelungen, wie z. B. Gleitzeit und mobiles Arbeiten
• Eine wertschätzende Zusammenarbeit und Kommunikation
• Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
• Benefits, wie z. B. Fahrradleasing, verschiedene Mitarbeiterrabatte (SG-Vorteilskarte), Förderung von Team-Events sowie ein Deutschlandticket oder VRR-Firmenticket zu vergünstigten Preisen
• Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• Eine intensive und professionelle Einarbeitung und eine damit verbundene regelmäßige Fort- und Weiterbildung