Möchten Sie Kinder in ihrer Entwicklung gezielt und individuell unterstützen? Haben Sie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und an einem Arbeitsplatz, der Ihre fachliche Expertise und Ihre Persönlichkeit wertschätzt?
Dann kommen Sie zu uns – in ein engagiertes, multiprofessionelles Team, das gemeinsam daran arbeitet, Kinder ganzheitlich zu fördern und ihre Teilhabe am Alltag nachhaltig zu verbessern.

• Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeutin, Krankengymnastin oder Sprachtherapeutin / Logopäd*in
• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Vorschul- oder Grundschulalter
• Fundierte Kenntnisse in relevanten therapeutischen Konzepten, Methoden und Techniken
• Wünschenswert: Zusatzqualifikationen für bestimmte Störungsbilder (z. B. sensorische Integration, Unterstützte Kommunikation, Castillo Morales etc.)
• Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Freude an multiprofessioneller Zusammenarbeit
• Ein wertschätzender Umgang mit Kindern und Familien sowie Motivation, dich weiterzuentwickeln

• Als Sprachtherapeutin oder Ergotherapeutin werden Sie Teil eines heilpädagogischen Fachteams und arbeiten mit Kindern mit unterschiedlichen Förderbedarfen. Zu Ihren Kernaufgaben gehören:

• Mitarbeit an der Eingangs-, Verlaufs- und Abschlussdiagnostik – Sie beobachten und bewerten die kindliche Entwicklung gezielt und fundiert.
• Erstellung einer individuellen fachspezifischen Diagnostik – Sie analysieren die sprachlichen oder motorischen Fähigkeiten und leiten daraus gezielte Fördermaßnahmen ab.
• Durchführung von Förderung im Rahmen des FuBs (Förder- und Behandlungsplan) – Sie arbeiten ressourcenorientiert mit den Kindern in Einzelsituationen und Kleingruppen.
• Dokumentation und Berichtswesen – Sie halten die Entwicklungsschritte nachvollziehbar fest und erstellen fachlich fundierte Berichte.
• Förderspezifische Raumgestaltung – Sie gestalten Ihren Förderraum kreativ und kindgerecht für eine optimale Lernumgebung.
• Vor- und Nachbereitung der Fördereinheiten – Sie planen gezielte Interventionen und reflektieren Ihre Arbeit.
• Enge Zusammenarbeit mit den Eltern – in Form von:
  • Begleitung der Eltern während Fördereinheiten
  • Individueller Elternberatung
  • Anleitungen für Übungen im Alltag
• Hilfsmittelverordnung – Sie empfehlen und erklären therapeutische Hilfsmittel und weisen Kinder sowie Eltern sicher im Umgang damit ein.

Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und Ihr Potenzial entfalten können. Deshalb bieten wir Ihnen:

• Gründliche Einarbeitung & kontinuierliche Fortbildungen – Ihr Einstieg ist strukturiert, Ihre Entwicklung wird gefördert
• Vergütung nach TVöD– zuverlässig, transparent & leistungsgerecht
• Zukunftssicherung – durch arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
• Mobilität leicht gemacht – mit Job-Bike und Job-Ticket
• Anerkennung & Wertschätzung – Prämien bei besonderen Leistungen und langjähriger Betriebszugehörigkeit
• Erholung & Balance – bis zu 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche + 2 zusätzliche Sonderurlaubstage
• Gesundheit im Fokus – durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement
• Gemeinschaft & Zusammenhalt – durch regelmäßige Firmenevents, Feste und interdisziplinäre Teambesprechungen