Opening the way to a better life - In einer digitalen Welt, in der sich Gegenwart und Zukunft um Konnektivität drehen, setzen wir unser technologisches Know-how ein, um die bestmögliche Konnektivität zu gewährleisten und so eine Zukunft mitzugestalten, die nicht nur technologisch, sondern auch sozial und ökologisch verantwortungsvoll ist. Unsere Lösungen machen das Leben der Menschen einfacher, reicher und sicherer.

• Zusammenarbeit mit dem globalen Linxens EHS-Team
• Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und internen EHS-Anforderungen
• Pflege von EHS-Dokumenten (Genehmigungen, SDS, KPIs) und Dateneingabe in EHS-Systeme
• Verbesserung der Prozesse zur Unfallmeldung und -Untersuchung; Umsetzung nachhaltiger Präventionsmaßnahmen
• Erstellung und Analyse von EHS-Berichten und Unfallstatistiken
• Entwicklung sicherer Verfahren für den Umgang mit Gefahrstoffen und Abfällen
• Planung und Durchführung regelmäßiger EHS-Audits; Empfehlung von Korrekturmaßnahmen und Unterstützung bei der Einhaltung der Normen ISO 14001/45001
• Durchführung von Schulungen und Unterweisungen zu Gesundheits- und Unfallgefahren
• Inspektion von Brandschutz-, Notfall- und Erste-Hilfe-Ausrüstung
• Datenschutzkoordination für den Standort Dresden in Zusammenarbeit mit dem globalen DPO-Team

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit (EHS-Spezialist) in der Fertigungsindustrie
• Masters- oder Bachelorabschluss in Ingenieurwesen (Umwelt, Nachhaltigkeit oder verwandter Bereich)
• Fundierte Erfahrung in der Unterstützung von Prozess-Scale-ups und der Risikobewertung von Maschinenschutzvorrichtungen
• Berechtigt zur Registrierung als lokaler Sicherheitsbeauftragter gemäß den gesetzlichen Anforderungen
• Fundierte Kenntnisse der Managementsysteme ISO 9001, ISO 14001 und ISO 45001
• Ausgezeichnete Kommunikations- und interkulturelle Fähigkeiten
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

• Eine individualisierte Einarbeitung mit Begleitung durch einen Mentor
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Wöchentlicher Obstkorb und kostenfreie Getränke
• Gesundheitsangebote, wie betriebsärztliche Vorsorge, Fitnessraum, Laufgruppen, Gesundheitstage und Massage am Arbeitsplatz, Essenzuschuss
• Weiterbildungsangebote und Linxens Talent Management
• Förderung des Teamspirits durch regelmäßige gemeinsame Aktionen und Firmenevents
• Betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Kinderbetreuungszuschuss und Jobrad-Angebot
• Kostenfreie Parkmöglichkeit auf dem Firmengelände und überdachte, gesicherte Fahrradstellplätze
• Sehr gute Anbindung an den ÖPNV