- Vereinbarung von Beruf, Familie und Privatleben durch familienfreundliche Arbeitszeiten (kein Wochenend- und Nachtdienst)
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, eine attraktive leistungsbezogene Vergütung und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Eine wöchentliche Arbeitszeit in Voll- oder Teilzeit (zwischen 35 und 39 Stunden) und 30 Tage Urlaub
- Strukturierte Einarbeitung zu allen Themen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
- Du gestaltest unsere „Gesunde Führung“ von Anfang an mit
- Erstklassige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote (z. B. Urban Sports Club, JobRad) und weitere exklusive Corporate Benefits (u. a. Finanzen, Reisen, Mode, Freizeit und Technik)
- Du übernimmst die fachliche und organisatorische Leitung deines Teams in der medizinischen Assistenz und sorgst für eine motivierende und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Du planst und koordinierst Termine so, dass Personal und Ressourcen optimal eingesetzt werden, um einen reibungslosen Ablauf im Gesundheitszentrum zu gewährleisten
- Du stellst sicher, dass neue Teammitglieder sorgfältig eingearbeitet werden, und förderst die kontinuierliche Fort- und Weiterbildung deines Teams
- Du führst arbeitsmedizinische Untersuchungen eigenständig durch und trägst so zur Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeitenden bei
- Du übernimmst eigenverantwortlich Projekte, bringst neue Ideen ein und gestaltest aktiv Prozesse mit
- Du hast eine abgeschlossene medizinische Ausbildung, z. B. als medizinische:r Fachangestellte:r, Krankenschwester / Krankenpfleger oder Rettungsassistent:in
- Idealerweise bringst du bereits erste Führungserfahrung mit und möchtest dein Team mit Klarheit und Empathie leiten
- Es bereitet dir Freude, dein Team zu motivieren, weiterzuentwickeln und gemeinsam Erfolge zu feiern
- Du bist kundenorientiert, arbeitest strukturiert und sorgfältig und übernimmst gerne Verantwortung
- Du hast eine solide IT-Affinität und kannst dich schnell in neue Systeme einarbeiten
- Du teilst dein Wissen aktiv, förderst die Entwicklung deines Teams und lebst eine gesunde Führungskultur, die auf Vertrauen, Wertschätzung und persönlichem Wachstum basiert
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