Das Leistungsspektrum von CONDOK umfasst die Bereiche Systementwicklung und Dienstleistungen im Rahmen des Integrated Logistic Support. Dazu gehören u. a. die Technische Dokumentation, die Produkt- und Betriebssicherheit, die logistische Betreuung von Produkten und Systemen sowie die Software-Entwicklung für das logistische Datenmanagement. Als Systemhaus entwickelt und realisiert CONDOK Einrüstungs- und Umrüstungsmaßnahmen in Kabinen und Fahrzeugen und führt Instandsetzungsleistungen durch.

An den Standorten Kiel, Hamburg und Koblenz betreuen wir Projekte für die Bundeswehr und die zivile Industrie. Mit unseren technischen und logistischen Lösungen für militärische und zivile Systeme leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Sicherstellung der materiellen Einsatzbereitschaft.

 

 

• Entwicklung von mechatronischen Systemen: In einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld erarbeiten, entwickeln und bewerten Sie technische Konzepte und Lösungen. Darüber hinaus sind Sie für die Entwicklung mechatronischer Systeme sowie die dazugehörige Erstellung von Entwicklungsspezifikationen zuständig.
• Konzeptionelle Ausarbeitung technischer Lösungen: Sie erarbeiten und bewerten diese hinsichtlich Funktionalität, Umweltanforderungen, Ergonomie und technischer Sicherheit.
• Prototypenfertigung: Sie unterstützen bei der technischen Umsetzung von Prototypen und deren Prüfung.
• Technische Entwicklung: Sie beobachten den Markt sowie die Entwicklung moderner Lösungsansätze für technische Problemstellungen. Darüber hinaus erstellen Sie die Funktionsabläufe zur Unterstützung der Produktentwicklung.
• Kommunikation und Zusammenarbeit: Sie übernehmen die technische Abstimmung sowie den kontinuierlichen Informationsaustausch mit Auftraggebern und Entwicklungspartnern.

 

 

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung
• Erfahrung in der Systementwicklung und Auslegung von mechatronischen / elektrotechnischen Produkten
• Kenntnisse in der Anwendung des Prozessmodells V-Modell XT sind wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich
• Sichere Kommunikationsfähigkeit und teamorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägtes analytisches Denken und Handeln, kombiniert mit einer strukturierten und professionellen Herangehensweise

 

Vergütung und Entwicklung

• Interne Gehaltsstruktur und Entwicklungsperspektive – je nach Qualifikation und relevanter Erfahrung werden Sie in unsere Struktur eingeordnet.
• Zusätzliche Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  
  

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• Flexibles Gleitzeitmodell bei einer 37,5-Stunden-Vollzeitwoche
• 30 Tage Urlaub zur Erholung und für Ihre persönliche Auszeit
  
  

Gesundheit und Wohlbefinden

• Zugang zur Firmenfitness Hansefit mit Beteiligung des Arbeitgebers an den Kosten
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung mit attraktiven Zusatzleistungen (z. B. Zahnersatz) und Zuschüssen für weitere Gesundheitsleistungen
• Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge und von vermögenswirksamen Leistungen
• Bike-Leasing für Ihre Mobilität
• Ergonomische Arbeitsplätze für ein gesundes Arbeiten
  
  

Unternehmenskultur

• Familiäre Unternehmenskultur mit einem ausgeprägten Gemeinschaftsgefühl
• Sport- und Firmenevents zur Stärkung des Zusammenhaltes
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für effizientes Arbeiten auf Augenhöhe