Die Stadtwerke Ulm/Neu-Ulm sind gut vernetzt. Und trotzdem: Ohne dich geht es nicht. Wir brauchen deine Hilfe, um die Digitalisierung in der Region weiter voranzutreiben. Du wirst merken, das ist einer der #jobswieich.

Teamleiter (m/w/d) IT-Infrastrukturbetrieb

Stellen-ID: 2025-089, Bereich IT und Digitalisierung
Bewirb dich unter swu.de/jobs

Ist das deine Mission?

• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams (aktuell vier Personen)
• Verantwortung für den Aufbau, Betrieb und die Überwachung hybrider IT-Umgebungen (On-Premises, Private und Public Cloud)
• Sicherstellung eines stabilen, skalierbaren sowie sicheren IT-Betriebs durch Automatisierung und moderne Betriebsmodelle (wie IaC, DevOps und GitOps)
• Standardisierung sowie Optimierung der IT-Betriebsprozesse
• Implementierung und Einhaltung von ITIL-Prozessen zur effizienten Servicebereitstellung
• Planung sowie Steuerung der Ressourcen für den reibungslosen Betrieb der IT-Systeme

• Organisation und Planung des Rufbereit­schafts­­dienstes zur Sicherstellung der Betriebsfähigkeit
• Prüfung neuer IT-Anforderungen sowie Konzeption der Umsetzung
• Erstellung von Berichten und Analysen zur Betriebs­optimierung sowie regelmäßige Berichterstattung an die Gruppenleitung
• Enge Zusammenarbeit mit weiteren internen IT-Bereichen (wie IT-Security und IT-Entwicklung) sowie externen Dienstleistern zur Sicherstellung einer agilen und sicheren IT-Architektur
• Führen von Mitarbeitergesprächen, Mitarbeiterentwicklung sowie Teamentwicklung

Was du mitbringst:

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich mit Weiterbildung im IT-Bereich (ab Niveau 5 des DQR)
• ITIL-Zertifizierung (mind. ITIL Foundation)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Infrastruktur
• Idealerweise Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -motivation
• Erfahrung in der Standardisierung von IT-Betriebsprozessen

• Fundierte Kenntnisse in Windows- und Linux-Serverlandschaften sowie in Virtualisierungstechnologien
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Analytische, lösungsorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Führerscheinklasse B

Warum die SWU?

Kaum ein Unternehmen der Region hat die Kraft, im Leben aller rund um Energiewende, Mobilitätswende und Digitalisierung für morgen mehr zu bewegen. Das macht unsere Jobs extrem zukunftssicher. Und weil wir unser Team unterstützen, sind Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Benefits selbstverständlich.

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