Das Staatliche Baumanagement Weser-Leine führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit rund 170 Beschäftigten betreuen wir mehr als 2.200 Bauwerke in den Regionen Diepholz, Hameln-Pyrmont, Nienburg, Schaumburg und Verden sowie der westlichen Region Hannover.

Für unseren Fachbereich Betriebstechnik 3 am Standort Nienburg, Bückeburg oder Hameln suchen wir unbefristet

Ingenieure / Techniker Elektrotechnik (m/w/d)

Besoldungsgruppe A 11 bzw. Entgeltgruppe 11 TV-L und Jahressonderzahlung | Kennziffer 03/2026 | Bewerbungsfrist: 09.03.2026

• Projekt­management für Baumaßnahmen des Landesbaus
• Steuerung und Begleitung von freiberuflich tätigen Ingenieur­büros
• Bauherren­leistungen, insbesondere Qualitäts-, Termin- und Kosten­steuerung
• Projekt­leitung und ‑mitarbeit bei Baumaßnahmen einschl. Bauunterhaltungsarbeiten des Bundes und des Landes entsprechend den LPH 1 – 9 HOAI
• Planung, Erstellung und Prüfung von Ausschreibungen, Bauüberwachung und Abrechnung von Planungs- und Bauleistungen
• Baufachliche Beratungen

• Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. [FH]/Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik, Energie­technik oder einer vergleichbaren Studien­richtung
• Bewerben können sich auch staatlich geprüfte Techniker (m/w/d) mit langjähriger Berufs­erfahrung im Bereich der Elektrotechnik oder vergleichbarer Berufs­erfahrung
• Beamte/Beamtinnen müssen darüber hinaus über die Befähigung für eine Laufbahn der Laufbahn­gruppe 2, 1. Einstiegsamt, der Fachrichtung Technische Dienste verfügen
• Mind. 2-jährige Berufs­erfahrung in der Mitarbeit und Leitung von Baumaßnahmen, insbesondere bei der Kosten- und Terminsteuerung sowie bei der Begleitung von freiberuflich tätigen Sonderfachleuten, ist erwünscht
• Verantwortungs­bewusstsein, Engagement, Fähigkeit zur konstruktiven inter­disziplinären Teamarbeit, gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis
• Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften wie VOB und HOAI sind von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift der Stufe C1 (Gemein­samer Europäischer Referenz­rahmen)
• Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft zu Dienstreisen

• Entgelt nach E 11 TV‑L und Jahres­sonderzahlung/Besoldung nach A 11 NBesG
• Bei Besetzung des Arbeitsplatzes mit einem/r Techniker/in erfolgt die Eingruppierung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen anhand der Vorschriften der Anlage A zum TV‑L
• Betriebliche Alters­vorsorge
• Unbefristeter und konjunktur­unabhängiger Arbeitsplatz
• Vielfältige, fachlich interessante Aufgaben
• Flexible Arbeitszeit­modelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Telearbeit ist nach der Einarbeitung möglich
• Teilzeit­beschäftigung ist grundsätzlich möglich
• Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung

Die Verfügbarkeit einer Planstelle der entsprechenden Wertigkeit bei beamteten Bewerberinnen und Bewerbern richtet sich nach den stellen­wirtschaftlichen Möglichkeiten.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bei Vorliegen einer Schwerbehinderung/​Gleichstellung bereits in der Bewerbung darauf hinzuweisen und einen Nachweis beizufügen.

Das Land strebt an, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen im Sinne des NGG abzubauen.

Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.

Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an Herrn Luitjens, Tel. 05021 808‑205, bei Fragen zum Auswahl­verfahren an Frau Hartwig, Tel. 05021 808‑273.

Informationen über die Verarbeitung Ihrer personen­bezogenen Daten sowie über Ihre damit zusammen­hängenden Rechte gem. Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung erhalten Sie auf unserer Internetseite.

Beschäftigte des öffentlichen Dienstes erklären bitte ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte.

Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung auch Ihren Wunschdienstort mit.