• Unbefristete Einstellung als Tarif­beschäftigte/r (w/m/d) im öffent­lichen Dienst
• Abwechslungsreiche und verantwortungs­volle Tätig­keit
• Professionelle Einarbeitung sowie umfangreiche Fort- und Weiter­bildungen
• Geregelte Arbeitszeiten nach Jahres­dienst- / -schicht­plan
• Mindestens 30 Tage Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
• Jahressonderzahlung
• Zuschuss zum Deutschlandticket (Jobticket)
• Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing (JobRad)
• Betriebliche Altersversorgung und vermögens­wirksame Leistungen

• Erteilen von Verwarnungen mit Verwarn­geld bei festge­stellten Verstößen gegen die Straßen­verkehrs­ordnung (Halten / Parken)
• Erstellen schriftlicher Stellung­nahmen bei Einwen­dungen gegen Ver­warnungen
• Zeugenfunktion bei Gericht

Für die Tätigkeit benötigen Sie

• Abgeschlossene Berufsausbildung
• Führerschein der Klasse B
• Gesundheitliche Eignung für die Tätig­keit (langes Laufen)

Für die Eingruppierung in EGr. 5 TVöD ist zusätzlich der erfolg­reiche Abschluss des Zertifikats­lehrgangs „Geprüfte Kommunale Verkehrs­überwachung (BVS)“ erforder­lich, welchen Sie bei uns absol­vieren können.

Daneben verfügen Sie über

• Berufserfahrung im Ordnungs- / Sicher­heits- oder Service­bereich ist von Vor­teil
• Sehr gute Deutsch­kennt­nisse in Wort und Schrift (mindestens Sprach­niveau B2)
• Teamfähigkeit
• Überzeugungskraft, Konflikt­fähig­keit, Gelassen­heit und verbind­liches Auftreten
• Sicherheit im Umgang mit modernen Kommunikations­mitteln
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• Bereitschaft zum Schichtdienst, auch am Wochen­ende
• Bereitschaft zum Tragen von Dienst­kleidung