4 Karriere Personalsachbearbeiter Stuttgart
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Zur JobsucheGehalt eines Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter sind für die Verwaltung und Bearbeitung von Personalangelegenheiten in Unternehmen und Organisationen zuständig. Sie sind für die Einstellung, Entlassung, Bezahlung und Weiterbildung von Mitarbeitern verantwortlich. Darüber hinaus kümmern sie sich um die Erstellung von Arbeitsverträgen, die Bearbeitung von Urlaubsanträgen und die Durchführung von Mitarbeitergesprächen.
Aufgaben eines Personalsachbearbeiter (m/w/d)
- Einstellung von Mitarbeitern
- Entlassung von Mitarbeitern
- Bezahlung von Mitarbeitern
- Weiterbildung von Mitarbeitern
- Erstellung von Arbeitsverträgen
- Bearbeitung von Urlaubsanträgen
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen
- Verwaltung von Personalakten
- Erstellung von Personalstatistiken
- Beratung von Mitarbeitern in Personalangelegenheiten
Ausbildung und Qualifikation eines Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Personalsachbearbeiter benötigen in der Regel eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann für Personaldienstleistungen oder eine vergleichbare Qualifikation. Darüber hinaus sind Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht, Sozialversicherung und Lohnsteuer erforderlich. Personalsachbearbeiter sollten außerdem über gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten verfügen.
Gehalt eines Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Das Gehalt eines Personalsachbearbeiter (m/w/d) variiert je nach Berufserfahrung, Qualifikation und Unternehmensgröße. Im Durchschnitt verdienen Personalsachbearbeiter in Deutschland zwischen 3.000 und 5.000 Euro brutto pro Monat.
Gehaltsunterschiede in Deutschland
- Berlin: 3.500 Euro brutto pro Monat
- Hamburg: 3.600 Euro brutto pro Monat
- München: 3.700 Euro brutto pro Monat
- Frankfurt am Main: 3.800 Euro brutto pro Monat
- Stuttgart: 3.900 Euro brutto pro Monat
- Düsseldorf: 4.000 Euro brutto pro Monat
- Köln: 4.100 Euro brutto pro Monat
- Leipzig: 4.200 Euro brutto pro Monat
- Dresden: 4.300 Euro brutto pro Monat
- Nürnberg: 4.400 Euro brutto pro Monat
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