- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst
- eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. einer betrieblichen Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse des Kommunalen Versorgungsverbandes Baden-Württemberg
- die Anerkennung Ihrer beruflichen Erfahrungszeiten entsprechend den tariflichen Bestimmungen zu den Stufenlaufzeiten
- bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Stelle im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW
- einen Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung
- fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote, auch imRahmen eines umfangreichen internen Fort- und Weiterbildungsprogramms
- flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung
- die Möglichkeit nach Absprache im Homeoffice zu arbeiten
- weitere Leistungen, wie z. B. einen bedeutenden ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss (bis zu 80 % des Fahrkartenpreises), die Möglichkeit eines Job-Rades auf Leasingbasis, Betriebssport im Sportpark 1861 sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- organisatorische, fachliche und personelle Führung der Abteilung Schule und Sport mit aktuell 50 Mitarbeitenden
- Schul- und Sportentwicklungsplanung
- Mittelbewirtschaftung, Planung und Budgetüberwachung für den Haushalt der Abteilung
- enge Zusammenarbeit und aktive Netzwerkarbeit mit Schulen und Vereinen
- Teilnahme an Gremiensitzungen (Gemeinderat, Gesamtelternbeirat, Schulleitertreffen)
- Kooperation mit externen Fachbehörden und Vereinen sowie Unterstützung von Kooperationspartnern
- Leitung von Projekten und Arbeitsgruppen
- Umsetzung des Rechtsanspruchs auf Ganztagesbetreuung in der Grundschule.
- ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d), als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im betriebswirtschaftlichen Bereich
- möglichst Erfahrung in den oben genannten Aufgabenbereichen
- ein hohes Maß an Führungskompetenz
- ein freundliches und sicheres Auftreten sowie Teamfähigkeit
- überdurchschnittliches berufliches Engagement, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Kreativität.
Eine Stellenanzeige von Stadtverwaltung Rottenburg am Neckar
